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“多为基层干部的政治待遇、经济待遇考虑，增强基层干部的职业认同感，让基层干部‘有盼头’。”庄德水说，正面激励的同时，也应尽可能减少干部的后顾之忧。比如，对那些工作积极努力的干部，多一些正向激励的办法，做好坚强后盾。庄德水认为，除规范各类针对基层的检查和考核，把干部从一些无谓的事务中解脱出来之外，“还要让基层事权与责权相匹配，建立健全科学有效的容错纠错机制，并真正落实。”

（五）违背购房人的意愿，搭售其他商品、强制或者变相强制服务并收取费用，或者附加购房人提供资金证明等其他不合理的条件；（六）限制、阻挠、拒绝购房人使用住房公积金贷款或者按揭贷款；（七）法律、法规、规章禁止的其他行为。第二十八条房地产开发企业在房地产开发经营活动中，不得有下列价格违法行为：

数据来源于：Wind从资产负债率看，我国钢企两级分化严重（见图表5）。海外钢企基本维持在55%以内，我国央企和民营均达到世界水平，而地方国企远高于世界水平。图表5 世界钢铁企业资产负债率比较数据来源：Wind（三）我国钢铁企业劳动效率低从人均销售收入看，我国钢企远远落后于世界钢铁巨头。海外钢企的劳动生产率是我国宝武集团的2-10倍，是其他钢企的2.5-30倍（见图表6）（注：需要说明的是，我国钢铁生产的劳动效率差距并不十分大，特别是一些先进的智能化工厂的钢铁生产效率已达到世界先进水平。）。

创业精神就是求真务实。创业，每天都挣扎在生死线上，哪有时间搞那些虚头巴脑的。什么事，对就是对，错就是错。做得好的，鼓励表扬，做得不好的，自我批评、集体反思。一切以结果为导向，一切以效率为优先。这些都是我们做得不错的。然而随着我们人越来越多，公司规模越来越大，我们会不会滋生官僚？会不会有越来越多的形式主义、表面文章？公司文化会不会变得越来越割裂？人际关系会不会变得越来越复杂？千里之堤溃于蚁穴，我们必须始终对这些事情保持警惕，时刻提醒自己，保持简单，对抗官僚，求真务实。

这是上海有史以来最大的净化厂房，2019年初试生产后，每月可产3万片玻璃基板（1500mm×1850mm），如果全部切割为5.5吋柔性AMOLED手机屏，可生产800万部手机屏幕（按100%切割良品率估算）。“柔性AMOLED手机屏在沪实现量产，从战略意义上来说，打破了韩国三星等在柔性AMOLED显示技术上的垄断。”一位业内专家告诉澎湃新闻记者，此前在柔性AMOLED显示屏项目上，韩国三星可以说是一家独大，国内主流机型如OPPO、VIVO等都用三星，一片全面屏的售价高达60美元，而且常常不能及时供货。和辉光电及其国内几条生产线上马后，可以说打破了这一垄断，对于国产手机厂家来说不用被韩国“掐死脖子”，在价格和供货谈判方面自然有优势，手机客户的选择面也更大了。

同年7月，中国与法国汽车车企合资的广州标致成立。以北京吉普、上海大众、广州标致的成立为标志，中国汽车工业对外改革开放迈出了最具实质意义的一步，对以后外资车企来华谋求建立合资公司起到示范作用。与此同时，在北京吉普、上海大众、广州标致成立的过程中，中国完善了对外合作的相关制度、法律、程序，为中国吸引外资、对外合作奠定了坚实的基础。